Bildungsgutschein beantragen: Was Sie beachten müssen
Manchmal ist es gar nicht so einfach, den Schritt einer Weiterbildung zu wagen. Neue Leute, erneuter Lern-Stress und die Anforderungen, die man an sich selbst stellt, können einschüchternd wirken. Was leider ebenfalls viel zu oft ein Hindernis ist, ist die Frage der Kosten. Damit die fehlenden Finanzierungsmöglichkeiten niemandem die notwendige Ausbildung vereiteln, wurde der Bildungsgutschein ins Leben gerufen.
Bei einem Bildungsgutschein handelt es sich um einen von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellten Gutschein, der bei speziell qualifizierten Bildungsträgern eingelöst werden kann. Die Kosten für die Ausbildung Ihrer Wahl werden in diesem Fall übernommen. Da es sich hierbei um eine nicht unermessliche Menge an Geld handelt, müssen Sie jedoch ein paar Voraussetzungen erfüllen, bevor Ihnen ein Bildungsgutschein bewilligt wird.
Der Weg zum Bildungsgutschein: Notwendige Voraussetzungen
Um einen Bildungsgutschein zu erhalten, müssen Sie als Antragssteller begründen können, weshalb es für Sie notwendig ist, die gewünschte Weiterbildung zu machen. Hier gibt es ein paar Kriterien, anhand deren Ihr Anliegen als „notwendig“ eingestuft wird:
- Sie sind arbeitslos und möchten einen Weg aus der Arbeitslosigkeit finden.
- Sie könnten bald arbeitslos werden und möchten dies durch eine Fortbildung abwenden.
- Sie sind arbeitssuchend.
- Sie möchten Ihren Berufsabschluss nachholen.
- Eine Weiterbildung könnte Ihnen bei Ihrer beruflichen Eingliederung behilflich sein.
- Durch eine Weiterbildung würden sich Ihre Beschäftigungsmöglichkeiten erweitern.
Die zugrundeliegende Frage ist also: Wie sehr hängt Ihr Ziel von einer Weiterbildung ab? Wäre es für Sie auch möglich, ohne diese Fortbildung eine Arbeit zu finden oder die aktuelle zu halten? Inwieweit würden sich durch eine Ausbildung Ihre beruflichen Chancen verbessern?
Je nachdem, welche Antworten Sie auf diese Fragen haben, wird sich Ihr Arbeitsvermittler dazu entscheiden, Ihnen einen Bildungsgutschein auszustellen. Sollten Sie unsicher darüber sein, ob Sie die nötigen Voraussetzungen erfüllen, kontaktieren Sie am besten die Agentur für Arbeit.
Auswahl Ihrer Weiterbildungsmöglichkeit
Bevor Sie jedoch einen Bildungsgutschein beantragen, sollten Sie sich über den Kurs informieren, den Sie belegen möchten. Denn hierbei ist es wichtig, einen Fortbildungskurs auszuwählen, der über die entsprechende Zertifizierung verfügt. Nicht jede Ausbildung verfügt über die nötige Zulassung, die für die Bewilligung eines Bildungsgutscheins vonnöten ist. Achten Sie darauf, dass Ihr gewünschter Kurs die Kennzeichnung „AZWV“ oder „AZAV“ erhalten hat.
So ist beispielsweise auch unsere Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) AZAV-zertifiziert, was bedeutet, dass sie durch einen Bildungsgutschein bezahlbar wäre. Sowohl die Agentur für Arbeit und das Jobcenter als auch die Deutsche Rentenversicherung sprechen sich für die Förderung unserer Fortbildung zur FaSi aus.
Haben Sie Ihre Wahl getroffen, ist der nächste Schritt, einen Bildungsgutschein zu beantragen.
Bildungsgutschein beantragen: Was Sie beachten müssen
Grundsätzlich gilt hier wie bei nahezu allem: Je vorbereiteter Sie eintreffen, umso wahrscheinlicher erhalten Sie, was Sie sich wünschen. Aus diesem Grund ist es ratsam, bei der Beantragung eines Bildungsgutscheins direkt zu Beginn bereits alle notwendigen Dokumente dabei zu haben. So sollten Sie die nötigen Belege vorlegen können, die Ihrem Arbeitsvermittler zeigen, dass Sie mindestens eine der genannten Voraussetzungen erfüllen.
Sollten Sie sich also bereits erfolglos auf Jobs beworben haben oder über Schriftverkehr mit Ihrem Arbeitgeber über notwendige Weiterbildungsmaßnahmen verfügen, bringen Sie alles mit zum Gespräch. Ebenfalls alle gesammelten Informationen über den gewünschten Ausbildungsplatz zur Stelle zu haben, kann sich lohnen.
Auch ist es ratsam, Stellenangebote für den Beruf, zu dem Sie sich fortbilden möchten, mitzubringen. So sieht Ihr Arbeitsvermittler, dass Ihr gewählter Berufszweig gute Aussichten auf dem Jobmarkt hat. Sollten Sie beispielsweise eine Weiterbildung zur FaSi machen wollen, suchen Sie nach aktuellen Jobanzeigen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Auch wir haben aktuell eine Stelle zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ausgeschrieben.
Nach der Gewährung des Bildungsgutscheins
Nachdem Ihnen hoffentlich Ihr Bildungsgutschein bewilligt wurde, können Sie Ihre Ausbildung zu dem mit Ihrem Sachbearbeiter besprochenen Termin beginnen. Wichtig hierbei ist zu beachten, dass ein Bildungsgutschein nicht ewig „haltbar“ ist. Tatsächlich ist er nur 3 Monate gültig. In dieser Zeit sollten Sie ihn einlösen und mit Ihrer Fortbildung beginnen.
Auf dem ausgestellten Gutschein befinden sich neben der Gültigkeit auch Informationen zum erstrebten Ziel, zur Dauer der Weiterbildung, deren Geltungsbereich und den übernommenen Kosten. Sollten Sie vor Ausbildungsbeginn aufgrund Ihrer Arbeitslosigkeit sozial abgesichert gewesen sein, bleiben Sie dies auch weiterhin während Ihres Kurses.
Ausbildung zur FaSi (& mehr) mit der BAU WEITERBILDUNG
Haben Sie bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker, Ingenieur oder etwas vergleichbarem und wünschen sich eine neue Herausforderung? Durch unsere Ausbildung zur FaSi erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um selbst im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz tätig werden zu können.
Nach unserer 23-wöchigen Fortbildung sind Sie die Fachperson für Arbeitssicherheit in Ihrem Betrieb. Als zertifizierter AVAZ-Bildungsträger freuen wir uns über Ihre Buchung mittels eines Bildungsgutscheins.
Außerdem bieten wir Ihnen im Rahmen unseres Kombi-Pakets eine an die Ausbildung zur FaSi angeschlossene Fortbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) sowie zum Brandschutzbeauftragten. Kontaktieren Sie uns gerne bei jeglichen Fragen zu unserem Ausbildungsangebot. Oder aber sichern Sie sich noch heute einen Seminarplatz!