Gesundheitsschutz

Körperliche Belastungen im Gastgewerbe

Körperliche Belastungen im Gastgewerbe

Körperliche Belastungen im Gastgewerbe Als Arbeitgeber sind Sie stets zum Schutz Ihrer Beschäftigten verpflichtet. Letzteres gilt auch für die Arbeit im Gastgewerbe. Hier scheint der Arbeitsplatz auf den ersten Blick relativ ungefährlich zu sein. Körperliche Belastungen stellen langfristig jedoch ein hohes gesundheitliches Risiko dar. Während die Erkrankungshäufigkeit vergleichsweise niedrig ausfällt, ist die Dauer der Erkrankung […]

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Corona

Gefährdungsbeurteilung Corona

Gefährdungsbeurteilung Corona Die fortwährende Corona-Pandemie hat viele Unternehmen regelrecht auf den Kopf gestellt. Ein hoher Grad an Flexibilität war und ist nach wie vor gefragt. Je nach aktuellen Corona-Vorgaben müssen entsprechende Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz kurzfristig eingeführt oder aktualisiert werden. Vor dem Hintergrund der Pandemie muss der Arbeitgeber auch die Gefährdungsbeurteilung regelmäßig überprüfen und bei Bedarf […]

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Schall- und Vibrationsschutz

Schall- und Vibrationsschutz: Gesundheitsgefahren vermeiden

Schall- und Vibrationsschutz: Gesundheitsgefahren vermeiden Als Arbeitgeber sind Sie dazu verpflichtet, das Risiko von gesundheitlichen Gefahren für Ihre Mitarbeiter zu minimieren oder bestenfalls vollständig zu beseitigen. Ein von Lärm und Vibrationen geprägter Arbeitsplatz kann schwere gesundheitliche Schäden zur Folge haben. Diese rechtliche Verpflichtung kommt aber nicht nur den Mitarbeitern, sondern auch ihren Vorgesetzten zu gute. […]

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Staubbelastung

Staubbelastung: Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Staubbelastung: Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Manche Tätigkeiten sind staubintensiver als andere. Zu Arbeiten mit einer besonders hohen Staubbelastung zählen beispielsweise Schleifarbeiten, Reinigungsarbeiten oder trockenes Bohren. Auch ungeeignete Lüftungsanlagen und Filtersysteme können eine hohe Staubbelastung begünstigen. Für Mensch und Umwelt ist eine zu hohe Staubbelastung sehr gefährlich. Deshalb gilt es, Beschäftigte in staubintensiven Tätigkeitsbereichen ausreichend zu schützen. […]

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